2013年鼎力新業務經理今日進行面培訓

發布日期：2013-08-20責任編輯：中譽鼎力

摘要：隨著鼎力礦山的不斷發展壯大，市場拓展區域也越來越廣，招聘新的業務經理是公司成功拓展市場的關鍵一步，經過連日來，公司對當地有經驗人員的招聘，在 2013 年 8 月 17 日對前來應聘的一百多位人員進行正式面試，經過重重篩選，剩下的 30 名新業務經理于

隨著鼎力礦山的不斷發展壯大，市場拓展區域也越來越廣，招聘新的業務經理是公司成功拓展市場的關鍵一步，經過連日來，公司對當地有經驗人員的招聘，在2013年8月17日對前來應聘的一百多位人員進行正式面試，經過重重篩選，剩下的30名新業務經理于8月19日進行面培訓。

鼎力公司

這三十名新業務經理均是從一百多名應聘人員中挑選出來的精英，無論是從銷售經驗還是體力能力都有優勢，均是從軍區退伍軍人中選拔出來的人才。當然這些人中不乏資歷深厚的高學歷人才，都是不怕吃苦耐勞有著堅強意志力的軍人。

鼎力對新業務經理的主要培訓項目有體力訓練、鼎力公司資料培訓、礦山設備產品知識培訓、地域情況培訓，以及后的考核，通過考核的人員將正式上崗成為鼎力正式業務經理。從今日開始他們對廠區及公司進行簡單了解，明天進行正式軍訓以及知識培訓，在此提前預祝鼎力新來的業務經理能順利通過考核，成為鼎力新的主力軍。

客戶案例

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